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夏日工作服定制注意事宜

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不但可以呈现企业形象，激发员工工作积性、团队自豪感，更是公司移动宣传名片，在企业的品牌战略中是不可缺少的。那么夏日作业服订制加工在规划时应当注意哪些事项，才能使规划出的夏日工作服更好地满足企业需求呢？易加劳保告诉您。

1、公司文化

一套适宜满足定做夏日工作服可以更好地呈现员工的精神风貌，有时候也是我们企业在市场中实施的关键所在，因此大家必定要留意这一点，开展定做夏日作业服的规划中要求考虑到这一点，根据公司文化里的CI部分，充分考虑人体工程学，根据职业的需求和公司的文化，去进行服饰外形与结构的计划。唯有如此才能规划出符合规定又能够呈现其面貌的服饰。

2、款式时髦、合理配制颜色

夏日工作服规划的样式、色彩调配是夏日工作服规划的基本要素。一款规划好的夏日作业服，应当兼具时髦性，一起还要表现公司的文化和形象。夏日作业服的样式规划分成外归纳造型和细节造型，是夏日工作服规划改变的根基。外归纳造型包含腰线、衣裙长短、肩处宽度、衣摆松度等。细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁切构造甚*衣褶、拉锁、钮扣的计划。